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    CDIP municipal: Documentación e información científica-técnica especializada, actualización de paquetes digitales: Pa’ que te eduques (CINESOFT) y Software Educativos.

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    Requisitos:

    • Tener como mínimo (17) años de edad. (Se exceptúa del cumplimiento de este requisito a los graduados de especialidades de obreros calificados, con (15 o 16) años de edad, que posean vínculo laboral)
    • Tener 9no. grado aprobado como mínimo.
    • Ser trabajador en activo.
    • Matricular en un solo idioma.
    • De forma excepcional y siempre que no se desplace a ningún trabajador, admitir a amas de casa, jubilados, otros estudiantes de la enseñanza media superior, universitarios y aquellas personas no trabajadoras que por intereses socio-económicos de la localidad y por creación emergente de fuentes de trabajo, requieran preparación en las escuelas de idiomas.

    Documentos:

    • Carta del centro de trabajo que avale la necesidad del idioma, con los criterios que tienen la administración y la sección sindical, del trabajador optante, ocupación, horario laboral y los cuños y firmas de la administración.
    • Carnet de identida.
    •  Una foto de 1x1.
    • Certificación del último nivel escolar vencido.

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    Requisitos:

    • Tener como mínimo 17 años de edad o cumplirlos en el periodo de enero a agosto de ese año . (Se exceptúa del cumplimiento de este requisito a los graduados de especialidades de obreros calificados, con (15 o 16) años de edad, que posean vínculo laboral), los mismos deben presentar una carta del Director Municipal que los autorize a matricular.
    • Tener 9no. grado aprobado como mínimo.
    • Ser trabajador en activo.

    Documentos:

    • Carné de identidad.
    • Título o certificación de estudios terminados. (Original y copia)
    • 1 foto carné.
    • Carta del centro de trabajo  con los criterios que tienen la administración y la sección sindical, del trabajador optante, ocupación, horario laboral y los cuños y firmas de la administración.
    • El trabajador por cuenta propia debe presentar fotocopia y original del carné acreditativo.
    • Las amas de casa presentarán una carta de la Federación de Mujeres Cubana (FMC) acreditando esta condición.
    • Los estudiantes universitarios deben presentar la carta del Rector o Decano de su facultad con su firma y cuño.

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    Según la ley 105 de Seguridad Social y el Decreto ley 283 del 2008:

    Requisitos:

    Mujeres tener 60 años de edad  y Hombres tener 65 años; en ambos tener más de 20 años  de servicios.

    Mujeres con 59 años y los Hombres con 64 años de edad; en ambos casos tener 27 años de servicios.

    Procedimientos:

    1. Se solicita al departamento de recursos humanos  la revisión del expediente laboral y la tarjeta SNC 125 para verificar la actualización con firma y cuño de cada  empresa o centro de trabajo.
    2. Se realiza la solicitud de jubilación por el trabajador, al dpto. de recursos humanos.
    3. El departamento de recursos Humanos  llena la documentación: SS_1ª, que realiza la revisión y subsanación de errores.
    4. Se procede a entregar esta documentación en el INASS.
    5. Se coordina la entrevista con el trabajador en fecha indicada.
    6. Luego se envían los documentos para el INASS provincial.
    7. Cuando el INASS municipal avise la fecha, se procede por el trabajador a  recoger su chequera.